建立科技人才服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，搭建科研人員與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作橋梁，促進(jìn)優(yōu)秀的科技成果在企業(yè)落地轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，解決企業(yè)技術(shù)需求、難題，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。這是我市在全省率先開(kāi)展“科技副總”選聘工作的主要目的，也是我市優(yōu)化科技人員服務(wù)企業(yè)模式，加快科技成果轉(zhuǎn)化推廣，引導(dǎo)科技人才迸發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)科技型企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。

    一是廣泛征集企業(yè)技術(shù)需求。市委組織部、市科技局據(jù)“按需選派、雙向選擇、人崗相適、注重實(shí)效”原則，分組深入各縣區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，征集企業(yè)“科技副總”需求和技術(shù)創(chuàng)新難題72項(xiàng)。二是精準(zhǔn)對(duì)接。帶著企業(yè)需求，了解相關(guān)高校、科研院所等單位有掛職意向的科技人員情況，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”模式，積極構(gòu)建企業(yè)與高校對(duì)接橋梁，搭建雙向交流平臺(tái)，最終選拔30名具有扎實(shí)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的研發(fā)能力，且有意愿到企業(yè)從事產(chǎn)學(xué)研服務(wù)的科技人員派駐到我市重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任“科技副總”。三是注重實(shí)效。一年來(lái)，“科技副總”深入我市重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展了一系列科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)，企業(yè)與“科技副總”相互配合，為我市科技發(fā)展注入新的血液，企業(yè)獲益明顯，反響良好。“科技副總”共與受援企業(yè)開(kāi)展了校企合作26項(xiàng)，轉(zhuǎn)化科技成果14項(xiàng)，解決技術(shù)難題50個(gè)，培訓(xùn)48場(chǎng)次，組建研發(fā)平臺(tái)19個(gè)，申報(bào)市級(jí)及以上科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)9項(xiàng)，幫助企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)53項(xiàng)。

信陽(yáng)市農(nóng)科院潘茲亮研究員自選派到息縣宏升公司后，全年在生產(chǎn)一線(xiàn)工作達(dá) 200余天，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)化“弱筋小麥高產(chǎn)高效應(yīng)變?cè)耘嗉夹g(shù)研究與應(yīng)用”技術(shù)成果1項(xiàng)，攻克弱筋小麥綠色有機(jī)生產(chǎn)技術(shù)、專(zhuān)用釀酒高粱高產(chǎn)栽培技術(shù)、大豆高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培技術(shù)等3項(xiàng)技術(shù)難題，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)，撰寫(xiě)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新報(bào)告1篇；并協(xié)助企業(yè)組建了高新技術(shù)企業(yè)和省級(jí)工程技術(shù)研究中心，與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所、鄭州大學(xué)農(nóng)學(xué)院、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院等 18 家科研院所共建“中國(guó)釀酒小麥產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)”，成功申報(bào)省科技廳揭榜掛帥項(xiàng)目1項(xiàng)，引導(dǎo)企業(yè)加大了研發(fā)投入。培養(yǎng)技術(shù)人才方面，開(kāi)展了各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)7 期，參訓(xùn)人員 400余人次，隨時(shí)到田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。2021年，息縣的小麥單產(chǎn)和總產(chǎn)均比 2020 年提高5%。全年共受省級(jí)以上媒體宣傳報(bào)道 2 次，市、縣級(jí)媒體宣傳10余次。

信陽(yáng)師范學(xué)院物電學(xué)院龔克博士自擔(dān)任信陽(yáng)市谷麥光電子科技有限公司“科技副總”，與公司進(jìn)行全面深入對(duì)接，快速進(jìn)入工作角色。通過(guò)與公司相關(guān)人員交流，摸清了公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)定位、產(chǎn)業(yè)布局；帶領(lǐng)自己所在的河南省微波通信與智能測(cè)控創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)成員，調(diào)研公司未來(lái)發(fā)展方向，并與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)技術(shù)溝通對(duì)接，挖掘公司技術(shù)難題和需求，形成了重點(diǎn)研發(fā)課題。

“我們一直保持密切溝通，經(jīng)常散步碰面時(shí)，會(huì)就企業(yè)的技術(shù)難點(diǎn)交流到很晚，什么時(shí)候打電話(huà)，龔教授都不厭其煩地與我探討問(wèn)題。”信陽(yáng)谷麥光電的技術(shù)負(fù)責(zé)人在交流座談會(huì)上曾說(shuō)道。

一年來(lái)，龔教授協(xié)助該公司組建了中原學(xué)者工作站，幫助公司申報(bào)專(zhuān)利2項(xiàng)、撰寫(xiě)制定“信陽(yáng)谷麥超薄背光顯示用LED”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，凝練重點(diǎn)研發(fā)課題3項(xiàng)；還幫助公司加大河南省微型顯示LED工程技術(shù)研究中心等省、市級(jí)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)力度。

在2022年全市科技工作會(huì)上，龔克博士做為科技人才代表發(fā)言時(shí)講到：“發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，幫助企業(yè)紓困解難，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，是我們作為‘科技副總’的使命。”

這就是市委組織部與市科技局選派“科技副總”的初衷，也是我市“科技副總”的心愿。

加快革命老區(qū)振興發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)更好”，助推信陽(yáng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，必須依靠科技，依靠人才，必須進(jìn)一步推進(jìn)校企合作，推進(jìn)科技創(chuàng)新。下一步，市科技局將圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)，持續(xù)開(kāi)展“科技副總”選聘工作，力爭(zhēng)到二0二五年，實(shí)現(xiàn)全市高新技術(shù)企業(yè)全覆蓋。為科研人員搭建展現(xiàn)的平臺(tái)、賦予科研人員更大的自主權(quán)，讓“科技副總”有職有責(zé)、有為有位，扛起產(chǎn)學(xué)研融合“旗幟”，用智慧為企業(yè)賦能。